Прокуратура области провела проверку исполнения трудового законодательства.

Основанием послужило обращение жительницы Брянска о незаконном увольнении и отказе в предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Установлено, что женщине необоснованно отказано в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Кроме того, заявительница необоснованно была уволена за прогул, несмотря на наличие уважительной причины.

По результатам рассмотрения представления, внесенного работодателю, женщина восстановлена в должности и ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком.